Wir wissen, dass natürlich auch die Benefits stimmen müssen!
Wir bieten das gewisse Plus für unsere Mitarbeiter.
Mehr Zeit pro Patient
Weil wir die Pflegepersonaluntergrenze nicht als Standard, sondern als Mindestmaß betrachten, schaffen wir bewusst mehr Kapazitäten im Team.
Das Ergebnis: Du kannst dir wirklich Zeit für Patienten nehmen – für Gespräche, für Zuwendung, für Qualität.
Positives Teamgefühl – weil man sich kennt
Als vergleichsweise kleines Haus kennt man sich im Salem. Der persönliche Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen ist Alltag.
Ein gutes Team ist der wichtigste Rückhalt im Schichtdienst – bei uns ist das Standard.
Individuelle Dienstpläne
Wir kennen dich nicht nur als Pflegekraft, sondern auch als Mensch mit einem Leben außerhalb der Klinik.
Daher gestalten wir deine Dienstpläne flexibel und individuell – je nach Lebensphase, Familie oder Studienplänen.
Planung mit dir, nicht über dich. So bleibt dein Job langfristig machbar – und dein Privatleben nicht zu kurz.
Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird bei uns nicht nur angeboten, sondern aktiv gefördert.
Du bekommst Zugang zu:
- internen & externen Fortbildungen
- Coachings & Mentoring
- regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Leitung
Wir sehen dein Potenzial und unterstützen dich dabei, deine nächsten Schritte zu machen – ob fachlich oder persönlich.
Deine Karriere bei uns:
Gemeinsam für die Gesundheit der Region Heidelberg.
Das Krankenhaus Salem in Heidelberg ist ein freigemeinnütziges Haus mit 238 Betten und rund 500 Mitarbeitenden. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg bieten wir jährlich etwa 20.000 Patientinnen und Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in Fachbereichen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie & Intensivmedizin sowie Radiologie. Unsere Pflege basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der körperliche, seelische und soziale Aspekte berücksichtigt.
Der besondere Unterschied: Bei uns ist Pflege nicht standardisiert, sondern individuell.
Hier kennt man sich – vom OP bis zur Verwaltung. Die Wege sind kurz, das Klima persönlich.
Unser Markenzeichen als Arbeitgeber?
Wir verfolgen eine klare Philosophie! Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig!
Menschlichkeit
Bei uns kennt man sich. Wir arbeiten persönlich, nicht anonym. Hier zählt das Teamgefühl genauso wie der Mensch vor dir.
Qualität vor Sparkurs
Die Pflegepersonaluntergrenze ist für uns keine Zielmarke, sondern das absolute Minimum. Wir streben nach echter Versorgung – nicht nach Mindestversorgung.
Individuelle Betrachtung
Wir nehmen uns Zeit für dich: in Feedbackgesprächen, mit flexiblen Dienstplänen und durch echte persönliche Förderung.
Nicht das Passende gefunden?
Bewirb dich initiativ! Gib hier deine Kontaktdaten ein und füge deinen favorisierten Fachbereich hinzu.
1. Einfach online bewerben
Klicke auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen und das war es!
2. Schnelles Interview
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
3. Kennenlernen
Wenn wir feststellen, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
